ATJ e Associações Apresentam Proposta de Tabela com Foco na Valorização e Responsabilidade

A ATJ, o Sindojus e demais associações protocolaram hoje a proposta de nova tabela salarial junto ao Diretor-Geral Administrativo, senhor Alexsandro Postali.

Conforme já amplamente divulgado, a ATJ apresentou, na nova estrutura salarial, uma proposta voltada aos servidores que integram a ANM – Atividade de Nível Médio, com os seguintes destaques:

Propomos a criação de dois novos níveis, com a inserção de vinte novas referências, ampliando a progressão na carreira. Além disso, incluímos um ganho real de até 7% (sete por cento) e realinhamento das referências.

Assim, o vencimento dos Técnicos Judiciários Auxiliares (TJA) passa a integrar parte das referências do nível superior.

Outros adicionais estão sendo tratados separadamente.

Paralelamente, a direção da ATJ protocolou um pedido adicional enfatizando a necessidade de equiparar os TJAs, atualmente inseridos nos cargos de nível médio, ao modelo das Leis Complementares 500 e 501, que equipararam os Oficiais de Justiça ao nível superior.

Acreditamos que essa reivindicação é viável, pois valoriza a carreira dos servidores, sem causar grande impacto financeiro imediato. Ressaltamos ainda, que os impactos financeiros podem ser diluídos conforme as possibilidades da administração.

Também reforçamos que a nova proposta deve contemplar os aposentados e aposentadas, garantindo a eles os mesmos benefícios.

As propostas serão encaminhadas ao Presidente do TJSC até o final do mês e, posteriormente, à ALESC até novembro. Estamos acompanhando o processo de perto e empenhados em garantir sua aprovação.

É importante ressaltar que os valores apresentados na proposta, bem como o percentual de ganho real, são apenas sugestões. A implementação desses valores dependerá das condições financeiras e das possibilidades do Tribunal. A ATJ tem plena consciência dessa realidade e, por isso, reforça que a intenção não é gerar expectativas que possam não ser plenamente concretizadas. Nosso compromisso é trabalhar de forma responsável, buscando sempre o melhor para os servidores, dentro do que é viável e possível para a administração.

Comparativo CNJ:

20 comentários em “ATJ e Associações Apresentam Proposta de Tabela com Foco na Valorização e Responsabilidade”

  1. Essa tabela da um SALTO do nível 7A hoje – R$5.718,57. para 7A R$14.080,94.
    DIFERENÇA R$ 8.362,37.

    UM AUMENTO de 147 porcento !!!

    O pessoal da TJ, deve tá rindo um monte!!

    Mas sonhar é de graça!!

    Valeu ATJ e associações!!
    Belo trabalho!!

  2. Bom dia! Qual o número do processo bo Sei, para que a classe possa acompanhar e até contribuir, indiretamente, na cobrança do impulso da matéria?

  3. Gente, desculpe, mas acho que só eu que sou ignorante aqui. Como vamos subir mais níveis se, eu por exemplo, já fiz todos os cursos disponíveis pra chegar no final das letras de hoje??? Esqueceram que os cursos precisam ter pertinência temática??? Vou fazer curso de crochê pra avançar??

    1. Richardo Aparecido Flam

      Realmente, você deve ser um dos únicos aqui ! Existe uma coisa chamada tempo de serviço, e progressão de 1 letra por ano decorrido.

    2. Olá Adriano, eu sou servidora de nível médio, como você, mas até onde eu sei a progressão de letras não é somente por aperfeiçoamento. Há progressão por tempo de serviço também.

  4. Meus Deus Adriano nunca está bom! Hoje qualquer curso vinculado a direito é acolhido pelo TJ, pode ficar tranquilo que não vai precisar fazer curso de crochê!!! Não sei se você sabe, mas não precisa fazer somente curso oferecido pelo TJ!! Então por favor, menos e vamos torcer para que pelo menos 1/3 dessa proposta seja aceita que já está ótimo!! Você pode atuar no crime por exemplo e apresentar curso de direito agrário que eles vão acolher!!

  5. Não consegui entender nada, só um trecho da tabela! Gente, isso só vai causar mais atraso. Bastaria deixar a disputa pelo sindicato em segundo lugar e todos focarem em melhorar a tabela apresentada pelo Sinjusc, bem melhor fundamentada. Todos unidos, associações, sindicatos e servidores. Porque os representantes das associações não partipam das reuniões do sindicato e propoēm melhorias na tabela apresentada? Podiam partipar juntos das reuniões com o TJ. Apresentar outro plano de reestruturação, sem fundamento, só vai atrasar.

    1. Prezado colega, com todo respeito, você acha mesmo que o Sinjusc quer uma nova tabela? CNJ já autorizou (em inspeção… TJ já está formulando a nova tabela.. que não sabemos ainda qual é…)… Qual seria a razão da existência de um sindicato daí? Junte os pontos… abraço

          1. Quem acredita nos factoides do SINJUSC é que precisa de remédio. Vemos um sindicato mais empenhado em ajudar um político corrupto que é aliado de ditadores e terroristas do que com os servidores, pois vive de enrolação, de mimimi e não sai do lugar. Abraço.

        1. Bom a tabela deles parece bem mais razoável, se eu fosse a ATJ fazia uma trégua e me unia a eles nesta proposta buscando o melhor para os servidores.

  6. Bom dia a todos. De fato, deve haver a valorização da categoria, e isso pode ser feito reduzindo-se a discrepância entre TJA E Analista, pois, na prática, muitas atividades se inter-relacionam, e não haverá nenhuma inovação ao se propor isso, visto que outros órgãos já apresentam o que para nós é apenas uma expectativa. Contudo, o que o colega Fabrício comentou também é muito pertinente, e por uma simples razão: a dispersão de esforços apenas fragiliza a confecção de uma proposta sólida, bem estruturada! Vamos nos deter no que de fato importa, evitando postar um monte de besteiras (às quais não precisaríamos ficar expostos). No mais, linda tabela e parabéns pela aproximação com os gestores!

  7. Parabéns pelo complexo trabalho e dedicação dos colegas que assumiram essa difícil missão.
    Tentei entrar também. Conqusitas? Pode ser, vitória? Talvez. Pena a falta de vontade em liberar essa tabela para todos correrem livres! Sem teto, sem limite. Viva a democracia! Viva a atjsc.

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