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Replicamos aqui a matéria da AESC, por ser essa uma caminhada que foi sempre feito em conjunto. A Administração do Tribunal de Justiça divulgou nesta data a nominata dos beneficiados pelas decisões proferidas nos processos administrativos 0013644-05.2022.8.24.0710 e n. 0013640-65.2022.8.24.0710. (acesse as decisões abaixo) A relação dividida em três relatórios constam os nomes dos servidores em atividade, aposentados e falecidos contemplados pela decisão, ou seja,

Folha suplementar com a diferença dos valores da data-base (4,29) deve ser liberada nos próximos dias. Em relação à URV, de acordo com as informações do sindicato, que é o titular da demanda, ainda não há uma resposta definitiva por parte da administração. Ainda, no que diz respeito à VPNI, independente do posicionamento da administração,

Porque a síndrome de burnout é considerada uma doença? A Síndrome de Burnout é enquadrada como uma doença ocupacional, representando um estado físico, emocional e mental de exaustão extrema. Portanto, a realidade de seu portador é sofrida. Assim, essa doença é causada pelo acúmulo excessivo em situações de trabalho que são emocionalmente exigentes e/ou estressantes,

Em várias ocasiões a direção da ATJ esteve em Brasília buscando uma solução para o caso da VPNI, que só agora parece ter chegado a uma solução satisfatória. Nesse sentido, na última segunda-feira (16/05), o presidente do Tribunal, Des. João Henrique Blasi, estendeu decisão proferida em recurso específico de servidora, mantendo a VPNI para todos

Essa é a Campanha para maio e junho de 2022: Carência Zero para Associados – Garanta condições promocionais limitadas, o convênio com a Unimed garante economia para o filiado. Cadastre-se e garanta isenção de carência para consultas e exames simples (30 dias). Aproveite, e solicite uma cotação:

Saiu nesta data (11) o indice do IPCA de abril (1,06%). O acumulado de janeiro a abril deste ano totaliza o percentual de 4,29 %(quatro virgula vinte e nove) Na ultima audiência com a AESC o Presidente Blasi afirmou que cumprirá rigorosamente a data-base de 2022. Assim, o indice de 4,29% sera incorporado aos nossos vencimentos e pagos em folha suplementar deste mês de maio/22.

Assédio moral é toda e qualquer conduta que caracteriza comportamento abusivo, frequente e intencional, através de atitudes, gestos, palavras ou escritos que possam ferir a integridade física ou psíquica de uma pessoa, vindo a pôr em risco o seu emprego ou degradando o seu ambiente de trabalho. O assédio moral é uma conduta abusiva praticada de

Reajuste dos aposentados sem paridade, conforme autorização do governo do estado, já está na folha de pagamento. A administração está  avaliando a possibilidade de pagar administrativamente os atrasados, mas devido ao longo prazo sem reajuste, isso demandará um pouco mais de tempo. Veja mais sobre a matéria clicando aqui  

O mês de maio promete trazer alterações na vida financeira dos servidores com relação a definição da data-base, resolução da URV e VPNI. Com relação a esta última, embora os prazos para a defesa permaneçam suspensos em virtude de decisão da presidência, até que os cálculos sejam individualizados e detalhados, orientamos nossos filiados a encaminharem