Dando sequência ao último posto, percebemos que até o final do ano passado, o número de TJAs vinculados ao TJSC se distribuíam conforme a tabela abaixo: Percebe-se da tabela, que entre ativos e inativos, temos um quadro com mais de quatro mil servidores na categoria. Dessa forma, uma imediata equiparação com o nível superior tornaria […]
Até sexta-feira (29) o TJ pagará três folhas suplementares: Promoções: Atrasados de promoções em folha suplementar. Imposto de Renda: O imposto de renda descontado irregularmente em férias indenizadas (terço constitucional) será pago em suplementar ainda este mês de julho. Indenização aos aposentados: Aos recém aposentados, as indenizações serão pagas em suplementar deste mês, limitadas a
Com a quebra do limitador não teríamos mais o entrave da limitação no nível 10 referência “A”, de forma que os valores podem adentrar nas faixas de nível superior. Dentro desse prisma, surgem várias possibilidades que já foram avaliadas em gestões passadas e que retornam à baila a partir de agora, como por exemplo: A
TRIÊNIOS: Previsão para setembro próximo. LICENÇA-PRÊMIO: Já deferido anteriormente nos autos de processo administrativo reivindicado pela Associação de Magistrados (AMC) tem sua regular fruição, conforme citado na decisão administrativa abaixo PAGAMENTOS RETROATIVOS: O pagamento dos valores retroativos dos triênios tem previsão de pagamento para o mês de setembro. FÉRIAS E LICENÇA-PRÊMIO INDENIZADAS: As férias e
Defiro o pedido formalizado pela Associação dos Técnicos Jurídicos – ATJ e pela Associação dos Analistas Jurídicos do Estado de Santa Catarina – AESC […], em ordem a estender os efeitos da decisão que autorizou a continuidade do cômputo e da averbação do tempo de efetivo exercício para fins de licença-prêmio de modo a que
Como se observou no último post, a carreira dos servidores é regida por uma tabela com 30 (trinta) referências. Para os servidores de nível médio, que é caso dos TJAs e (outros), o TJSC concede uma gratificação – em regra 20%. No entanto, em regra, mesmo com a gratificação, o TJA não consegue ultrapassar o
O QUE É A QUEBRA DO LIMITADOR PARA OS TJAs? Hoje, a carreira dos servidores é regida por uma tabela com 30 (trinta) referências, Essas 30 (trinta) referências possuem respaldo na Lei Complementar 90/93 que institui o Plano de Carreira, Cargos e vencimentos do Pessoal do Poder Judiciário e dá outras providências. Ocorre que com
Carência Zero para Associados nesse mês de julho. Garanta condições promocionais limitadas, o convênio com a Unimed garante economia para o filiado. Cadastre-se e garanta isenção de carência para consultas e exames simples (30 dias). Aproveite, essa oportunidade. Contato pelo WhatsApp: (47) 9 9239-2998
Diante da noticia veiculada no site do SINJUSC de que os descontos de honorários contratados por aquele Sindicato na ação rescisória da URV (veja aqui: https://bityli.com/PjTVnF), as associações (ATJ, AESC e ACOIJ) protocolaram nesta data (13/07) requerimento ao Presidente do Tribunal de Justiça, com pedido de urgência, para que os descontos só ocorram com autorização
Com a resolução dos temas URV e VPNI, agora a administração deverá retomar às demais matérias que estavam pendentes. Em relação a VPNI, alguns servidores acabaram não se enquadrando dentro da decisão administrativa que abrangeu a maioria e, nesse caso, estuda-se uma solução para esses poucos casos. Outros temas como a questão dos triênios ainda
